新年伊始，为了更好地关心帮助员工，维护员工合法权益，切切实实为员工谋福利，百川信积极着手筹备成立工会相关事宜，将“急员工之所急、想员工之所想”真正落到实处。

1月6日，工会成立筹备工作取得了实质性进展，百川信召开了第一届一次工会职工大会，全体员工准时参加了会议。会议民主选举产生了第一届工会委员会和经费审查委员会，以及女职工委员会。风险管理中心副总经理肖峰当选工会委员会主席，财务部的黄志强当选经费审查委员会主任委员，人力行政部的叶敏当选女职工委员会主任。

会上，工会委员会主席肖峰还向全体员工介绍了职工加入中国工会、厦门市总工会、基层工会的诸多好处，例如，工会能帮助维护会员的合法权益，为有困难的个人和家庭提供经济救助，为需要找工作的会员提供就业指导服务，开展职工医疗互助保障活动、金秋助学活动、技能培训活动、职工文体活动等一系列福利活动。

百川信工会第一届工会委员会任期从2017年1月1日起，至2019年12月31日止。肖峰主席表示，百川信工会成立后，将深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极落实中央加强和改进党的群团工作部署，认真贯彻党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，突出和履行工会依法维护职工权益的职责，坚持以人为本，尊重员工、关心员工、理解员工、帮助员工，全心全意为员工谋福利，让工会真正成为员工的娘家人、贴心人和责任人。

“具体来说，百川信工会成立后，我们将从三大方面着手工会工作：第一，积极宣传党的路线、方针、政策，开展员工政治思想、科学文化技术教育和文娱、体育活动，努力建设‘四有’职工队伍；第二，大力建设‘职工之家’，让员工在公司也能感受到家的温馨和温暖；第三，通过多种渠道和形式提高员工的福利待遇，例如举办每月一次员工庆生会、开展每季一次户外活动、进行每年一次员工团体旅游等等。我们欢迎在生活上、工作上有困扰、有困难的员工积极求助工会，我们一定竭尽所能提供帮助。我们也希望，在全体会员的共同努力下，百川信工会能越办越好。”工会委员会主席肖峰说。